Nieuwsberichten

Verslag stoma on tour Amsterdam.

Stoma on tour Amsterdam

13-02-2018

Aanwezig: 33 deelnemers

 

 

Workshop 1 Functioneringsgericht voorschrijven met het protocol hulpmiddelenzorg a.d.v. casuïstiek

In de nabespreking is meer de nadruk gelegd op wat dit in de breedste zin voor ons betekend dan op welk vakje nou wel/ niet aangekruist moet worden.

Reacties op deze workshop

Voorkeurspakket leverancier;

  • betekend dit dat er maar een paar merken beschikbaar zijn?

  • Kan dit pakket per leverancier verschillen, hoe werkbaar is dat dan in de praktijk, en hoe zit het dan met rechtsgelijkheid voor de patiënt?

  • Als het jaar erna een ander merk goedkoper ingekocht kan worden wat betekend dit dan voor patiënten die al merk X gebruiken?

  • Een aantal ziekenhuizen werken maar met 1 of 2 merken, hoe gaat dat dan?

  • Hoe kun je ervaring opdoen met nieuwe producten?

     

    Wat wordt er door de keten gedeeld aan privacy gevoelige informatie, komt er een afgeschermd deel?

     

    Het staat of valt met de vormgeving van dit digitale tool, je moet niet met overbodige keuzes belast worden waar je allemaal doorheen moet “klikken”

     

    Geen twee systemen naast elkaar invullen; eigen EPD en digitale voorschrijf tool, dubbel op registreren niet wenselijk of levert de minister er een secretaresse bij?

     

    Kost echt heel veel tijd dit systeem..

     

    Wat als we als beroepsgroep nee zeggen? De kans is dan zeer groot dat de verzekeraar of Medisch speciaalzaak ermee aan de haal gaat met alle gevolgen vandien.

     

     


 

Workshop 2: Werkdruk Onderzoeken van de huidige werkdruk in het werk van de stomaverpleegkundige

 

Aanvulling op oorzaken:

  • Te weinig kennis en kunde in de keten -> artsen, afdelingsverpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, waardoor onnodig beroep op stoma verpleegkundige

  • Veel ad hoc, niet planbare taken

Tips

  • Met LEAN–management werkprocessen in kaar brengen (slimmer ipv harder werken )

  • Afdelingsconsult direct in EPD rapporteren ipv ook mondeling aan afd vpk doorgeven.

  • Blokken in spreekuur voor spoedplekken

  • Taken in kaart brengen die niet echt door jou gedaan hoeven worden en deze delegeren: aanvullen kasten, telefonie, bestellen proefmateriaal etc

  • Taakgericht werken, projecten binnen het team verdelen en dan ook echt loslaten door de overige teamleden

  • Dag thuis werken, wordt je niet gestoord

  • Registreren, zo kun je aantonen dat er groei aan consulten/nieuwe patiënten is en formatie uitbreiding aanvragen.

     

 

 

 

 


Gepubliceerd:26-02-2018
Aantal keer bekeken:225

Geef je reactie

Goed om te weten: er kijkt altijd nog iemand naar je reactie voor we deze plaatsen.
We plaatsen deze alleen als ze respectvol en gepast zijn.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Website